De nombreux décideurs (RH, CEO, MD, GM, Managers) doivent aujourd'hui faire face à des problèmes de harcèlements, burn-outs, longues maladies, absentéisme, turn-over, manque de motivation en entreprise....
Pour maintenir la rentabilité de celle-ci, limiter les pertes de coûts financiers et rester performants, des solutions innovantes alternatives peuvent être mises en avant individuellement pour le bien-être global de l'entreprise.
Mieux vaut prévenir que guérir : et si l'entreprise pouvait devenir un lieu de travail serein, équilibré et épanouissant ? Et si une approche plus ouverte basée sur la force même de l'entreprise, son capital humain (valeur souvent oubliée aujourd'hui), pouvait contribuer à transformer celui-ci en levier économique? Le monde du travail est en train de changer, faisons évoluer les choses en mieux. Who's in?
Experte: Solveig Ellefsen
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Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.
