Comment déployer une approche structurée où chaque partie prenante peut être impliquée au bon moment et contribuer à une collaboration efficiente afin de concilier changement et opportunité ? Quels en sont les prérequis et les ingrédients nécessaires ? En quoi la collaboration entre responsables métiers et RH constitue-t-elle un des maillons forts de cette démarche ?
Objectifs:
- Comprendre comment implémenter une démarche de change management
- Comprendre les prérequis et les éléments nécessaires à la démarche
Expert: Véronique Degbomont (Arpeggio)
Tous niveaux