En effet, dans le cadre de leur politique de rémunération, elle peuvent faire bénéficier leurs collaborateurs d’avantages extra-légaux attractifs, permettant la constitution d’une épargne complémentaire.
Objectifs:
- Comprendre les principes de l’assurance-vie
- Comprendre l’intérêt de l’assurance-vie en tant qu’élément de la politique de rémunération
Experts: Robert Sojic et Roland Bisenius (Luxembourg School of Insurance)
Tous niveaux