Les cas de harcèlement au travail sont en forte hausse ces dernières années. L’association Mobbing asbl, qui offre un soutien aux victimes, rapporte depuis 2007 une forte augmentation de son volume d’activité: une hausse de 70% entre 2007 et 2008, suivie d’une autre de 25% entre 2008 et 2009. Au total, donc, 2.200 personnes ont contacté l’association sur les douze mois de l’année dernière, soit environ dix personnes par jour travaillé.
De plus en plus de litiges portent sur des cas de discrimination ou de harcèlement au travail. Quels sont les outils juridiques existants afin de prévenir de tels litiges? Sont-ils suffisants?
Workshop assuré par Me Guy Castegnaro, Castegnaro Cabinet d'Avocats.