De plus en plus d’établissements d’enseignement supérieur ou technique utilisent le stage comme un outil pédagogique, permettant d’améliorer la préparation de leurs étudiants à la vie en entreprise. Les étudiants peuvent également, de leur propre initiative, souhaiter découvrir la réalité du terrain. Les conventions fixent les règles des stages et sont signées avec l’établissement qui impose cette étape dans le cursus. Les étudiants volontaires, eux, signent directement un contrat de stage avec leur « employeur ». Quelles sont les conditions de rémunération?
Y a-t-il des règles? La durée du stage est-elle encadrée? Quelles sont les déclarations à effectuer? Quelles sont les obligations de l’entreprise? Quelles sont les obligations du stagiaire? Les stagiaires sont-ils couverts par la sécurité sociale? Quelles sont les zones grises soumises à interprétation?
Intervenant: Guy Castegnaro (Castegnaro Cabinet d'Avocats)