Il s'agit plutôt d'une démarche globale mêlant les concepts issus des grands penseurs de la formation pour adultes (stratégie de la connaissance, Zack, 1999/ andragogie, Lindemann, Mucchielli, Mc Carthy, Knowles... /Hachicha, 1991 /approche par les compétences, Le Boterf, 2002 / Train the trainer, Birkenbiehl... ) aux contextes propres aux branches, entreprises, équipes et personnes rencontrées.
Une approche pragmatique, prenant en compte les besoins des stagiaires et la stratégie des organisations via des audits courts mais efficaces lors de la pré-formation, nous donne la possibilité de réaliser des formations sur mesure, en mode gagnant-gagnant. Pour animer ce workshop, nous avons choisi Amaël MEIGNAN et Tim DRISCOLL. Leur approche de formateur d’adultes avec plus de 15 000 heures de formation dispensées essentiellement vers des demandeurs d’emploi, des managers en reconversion et des étudiants leur ont permis de constituer des méthodos, tutos et autres boites à outils pour aider leurs apprenants.
Experts: Tim Driscoll et Amaël Meignan (Eva Training)