Souvent considérée comme une contrainte, la mise en place de systèmes de management peut au contraire être une opportunité de voir - ou revoir - son organisation sous un angle différent. Les référentiels de management sont des canevas qui n’imposent pas la manière de faire, mais donnent des orientations que les entreprises peuvent utiliser à leur guise pour structurer leur organisation. Cet atelier orienté «pratique» vous proposera différentes approches pour développer des systèmes de management, leur intérêt, leur intégration, mais également des solutions aux écueils qui jalonnent un tel parcours. Les tendances liées à l’évolution des référentiels de management compléteront cette approche.