Ce contexte est devenue de plus en plus Volatile, “Uncertain”, Complexe et Ambigüe (VUCA). Face à ces changements, les organisations doivent apprendre à:
- Donner du "sens” plus que des “ordres”
- Anticiper les conséquences
- Collaborer pour une situation “satisfait-satisfait”
- « Juste-changer » plus que “tout changer”
Ces nouvelles postures sont les différents leviers de l’Agilité. A travers un séminaire interactif, vous allez découvrir non seulement les clés de l’organisation agile mais aussi des pistes pour optimiser “l’agir ensemble” au sein de vos équipes pour en libérer tout le potential.
Experts: Gia Surply, Quantis et Christophe Bodelet, OZ Consulting
