Workshop - Stratégie & operations

mardi 06.12.2011

Le leadership au travers des modes de socialisation

Paperjam.lu

Le définition du leadership varie selon les consultants et auteurs, mais garde néanmoins quelques caractéristiques communes. Si l’on attend des chefs d’entreprises une forte dimension de leader, tous les leaders ne sont pas pour autant chefs d’entreprise. Un leader, par son comportement et son interaction avec les autres, doit réussir à influencer et participer à la gestion d’une entreprise.

Cette capacité à mener des personnes et des organisations vers leurs objectifs, si elle est en partie naturelle, peut être travaillée. Une des pistes est l’identification de son mode d’interaction avec les autres. Selon sa personnalité, chacun est habitué à émettre un message avec un certain ton, avec une certaine manière d’exprimer et de choisir ses mots, avec un langage corporel particulier.

Sans remettre en cause les fondements de sa personnalité, il est possible de travailler sur soi pour mieux comprendre la manière dont ses interlocuteurs fonctionnent, et d’adapter son comportement pour améliorer l’efficacité des ses messages, et donc de leurs résultat.

Objectifs

Les objectifs de ce workshop sont les suivant :

- Découvrir le mode récurrent de socialisation de chacun, lié à sa manière d’entrer en relation.

- Prendre conscience de ses talents et les renforcer pour "performer".

- Agir positivement sur ses propres comportements et émettre des informations adaptées à la forme d’écoute de son interlocuteur.

- Découvrir l’image que les autres perçoivent de mon leadership.

- Définir les clés d’une communication positive et efficace dans le cadre du leadership aujourd’hui.

Public cible: CEOs, Leaders, Responsables de département ou d’équipe.

Intervenant

Mario Rastelli intervient dans des missions de coaching et de développement humain dans des groupes internationaux. Certifié de l’International Coach Federation, ainsi que du programme Non Verbal Intelligence de Michael Grinder, au terme d’un parcours concluant chez Coaching Ways International Institut, il accompagne équipes et personnes à la recherche de résultats, dans un cadre d’objectifs professionnels ou privés.

Langue du Workshop: Français