Il ne s'agit plus de prendre en compte différents éléments séparés, mais de se concentrer sur l'interaction entre les différents éléments du tout… pour mieux se positionner ! …pour mieux développer son potentiel! …pour mieux cibler ses objectifs!
Objectifs:
- Mieux gérer la complexité de l’entreprise et de son environnement
- Découvrir les ressources et l'intelligence dans un système
- Développer une connexion entre les RH et les objectifs de l'entreprise
Expert: Marco Morgante (Consultant)
Tous niveaux