Leur façon de comprendre, vivre et intégrer les changements est fondamentale à la mise en œuvre effective de toute stratégie. Nous verrons de façon dynamique, pratique et interactive combien le rôle des leaders est essentiel au succès de ce processus de transition, donc de la performance et l’agilité de leur organisation.

Objectifs:

• Comprendre la distinction entre gestion du changement et gestion de la transition
• Prendre en compte les enjeux d'un processus de transition en termes de performance et de motivation
• Mettre en place les bases d'un leadership qui facilite l'agilité des équipes.

Expert: Marie-Laurence Demousselle (Roger Claessens & Partners)

Niveau: Débutant à confirmé

Important

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.