Que ce soit au niveau local ou international, les entreprises se doivent d’identifier leurs « talents » et d’en attirer de nouveaux. Il est important, pour cela, d’adopter des pratiques innovantes, tout en utilisant des processus très structurés et performants.
Les profils concernés par cette guerre des talents sont variés et, tout en partageant des caractéristiques communes, exigent des approches différenciées, qu’ils soient dirigeants ou managers à des positions clés.
Expert: Rémi Fouilloy, Morgan Philips Executive Search
Niveau : Confirmé - Expert
Objectifs
Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.
