Expert: David Giabbani, Etude David Giabbani
Workshop - Ressources humaines
jeudi 21.04.2016
Mobbing: notion, législation et responsabilités
Le terme de mobbing désigne le harcèlement d’ordre psychosocial dont est victime une personne déterminée. La notion est complexe et recouvre de nombreux comportements de la part de son ou de ses auteurs. La notion est aussi largement galvaudée et il importe, face à une montée du mobbing "à tout va" et de ses conséquences néfastes au sein de l’entreprise, de définir ses contours législatifs et jurisprudentiels afin de dégager au mieux les droits et devoirs de chacun et les responsabilités diverses qui en découlent.
Niveau : Tous niveaux
Objectifs
- Comprendre la notion de harcèlement
- Connaître les rouages législatifs, connaître l’état de la jurisprudence
- Mieux apprécier les obligations et devoirs de chacun dans le monde de l’entreprise
- Apprécier les responsabilités potentielles existantes à charge de l’employeur et des collègues de travail
Important
Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.
ORATEURS
- David Giabbani
- Etude David Giabbani
- David Giabbani
- Etude David Giabbani