A partir de ce modèle simple et pratique, il est possible d’établir le profil de motivation d’une personne et d’en déduire les conditions nécessaires à la réalisation de son potentiel. Pour soi-même : mieux se connaître, révéler ses talents, élaborer un projet professionnel source d’épanouissement, entrer en contact avec ses valeurs, développer son leadership. Avec les autres : détecter les potentiels, personnaliser les pratiques managériales, optimiser sa communication, construire et mettre en mouvement une équipe.
Expert: Thierry Delperdange, Communication, Coaching & Développements
