Quelles sont leurs valeurs, leurs priorités, leur style de communication et comment les motiver et animer des équipes intergénérationnelles au quotidien. Les cadres en place sont confrontés au défi suivant: comprendre cette nouvelle population et adapter leur style de management, afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise. L’innovation s’invite également dans les méthodes de management !

Experts: Virginie Scuvée et Marie-Anne Salier, Human Revealator

Niveau : Débutant

Objectifs

• Décrypter et comprendre les comportements des différentes générations
• Prendre conscience des différences culturelles et faire de cette diversité une ressource positive plutôt qu’une base de conflits
• Comprendre les différences entre les générations qui cohabitent en entreprise, les réconcilier et favoriser les synergies
• Adapter son management aux attentes et modes de fonctionnement de ces  générations

Important

Dans une optique d’amélioration de la qualité des contenus délivrés à nos membres, l’accès aux ateliers est réservé aux personnes dont l’activité n’entre pas en concurrence directe avec celle du formateur.

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.