Avec la multiplication des facteurs de stress au travail, qu’il soient internes ou externes à l’entreprise, le pas entre l’état de stress passager et le véritable épuisement physique et psychologique que constitue le « burn-out » peut être vite franchi.
Les outils d’analyse DISC et Valeurs peuvent faire partie d’une stratégie de prévention, en permettant de détecter chez chaque individu les sources de stress et les dépenses d’énergie disproportionnées, qui peuvent conduire à de telles situations.
Comment détecter les facteurs de stress individuels grâce à l’analyse comportementale?
Quelles actions de prévention individuelles et collectives mettre en place?
Comment proposer un suivi individuel et gérer la réintégration au poste de travail?
Intervenants: Séverine Schwander (SD Worx) et Christiane Hoffmann (Lilith Project).
Cet atelier est organisé par Lilith project, distributeur exclusif de TTI au Grand-Duché de Luxembourg, et SD Worx, organisme de formation certifié pour la méthodologie.
Important:
Ce workshop doit permettre aux participants de trouver des outils pour prévenir les situations de "burn-out", détecter les symptômes et pouvoir agir efficacement s’ils sont confrontés à un cas d’épuisement professionnel dans leur entreprise.
